UPDATE DERECHO LABORAL: MEDIDAS EXTRAORDINARIAS COVID-19 A FECHA 30.03.2020

UPDATE COVID-19-Unit

La pandemia de coronavirus implica un desafío único para el mundo laboral. Después de que el Gobierno reaccionara decididamente hace dos semanas aprobando el Real Decreto Ley 8/2020, de 17 de marzo, y a la vista de que la situación se ha deteriorado posteriormente de forma dramática, mediante los Reales Decretos Legislativos 09/2020, de 27 de marzo, y 10/2020, de 29 de marzo, se han adoptado nuevas medidas laborales de mayor alcance para hacer frente a la crisis sanitaria. Les presentamos brevemente sus principales novedades aquí.

Gracias a las medidas organizativas adoptadas las pasadas semanas y, en particular, a que todo nuestro equipo puede teletrabajar, en Lozano Schindhelm seguimos a su disposición en todas nuestras áreas de actividad. Pese a lo anterior, y según les comunicamos el pasado día 16 de marzo, seguiremos sin mantener reuniones presenciales salvo en casos de urgencia, por lo que les invitamos a comunicarse con nosotros por email o a concertar una cita telefónica o por videoconferencia.

Para atender a nuestros clientes que realizan actividades industriales esenciales en el sector químico, de la alimentación y otros, mantenemos además el nivel de servicio presencial en nuestras principales oficinas. Nos enorgullece realizar de este modo nuestra pequeña aportación en la lucha contra la crisis sanitaria.

Desde Lozano Schindhelm seguiremos haciendo, como siempre, todo lo que esté a nuestro alcance para superar la crisis y contribuir al bienestar de nuestros clientes, colaboradores y empleados.

Gracias por su confianza y apoyo en estos tiempos difíciles, que apreciamos mucho y sabremos corresponder.

Les deseamos mucha salud y ánimo.

El equipo de Lozano Schindhelm